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城南分公司召開待升級見習(xí)人員座談會
發(fā)布時間：2016-01-11點(diǎn)擊次數(shù)：2534次
城南分公司召開待升級見習(xí)人員座談會
1月9日下午，城南分公司召集待升級的見習(xí)人員進(jìn)行專題座談會，參加會議的還有見習(xí)人員的部門負(fù)責(zé)人和指導(dǎo)老師們。
會上，4名附條件轉(zhuǎn)準(zhǔn)員工的見習(xí)生以樸實(shí)的語言和誠懇的態(tài)度，圍繞一年來的成長情況，結(jié)合自身崗位從取得的業(yè)績、業(yè)務(wù)能力提升、主觀能動性、團(tuán)隊協(xié)作、近期發(fā)展目標(biāo)、能否扎根“仁禾中衡”以及目前的困惑等方面作了深刻的剖析和匯報，并表態(tài)愿扎根“仁禾中衡”，為集團(tuán)發(fā)展添磚加瓦。參加座談會的部門負(fù)責(zé)人和指導(dǎo)老師們在認(rèn)真聽取見習(xí)生的匯報后一一進(jìn)行了點(diǎn)評，在肯定見習(xí)生成績的同時，也指出當(dāng)前在年輕員工中存在共性問題。
城南分公司總經(jīng)理戴磊磊要求見習(xí)生們能體會領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦，珍惜公司的培養(yǎng)，懂得感恩、學(xué)會擔(dān)當(dāng)、立說立行、敬業(yè)奉獻(xiàn)，以身邊同事楊登坤為榜樣，用積極主動和樂于做事的態(tài)度努力工作，力爭出彩，爭取經(jīng)過再一年的錘煉后能有質(zhì)的變化。
城南分公司供稿
2016年1月11日
