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公司對中層以上主要領導干部民主測評

    為深入貫徹落實中共中央提出的“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定,結合公司年初的計劃安排，公司于2015年1月24日組織對中層以上主要領導干部民主測評。參加對象為公司中層以上干部及群團主要負責人和全體職工代表。測評工作由公司黨總支副書記陳愛蘭同志主持。

    測評前，公司董事長梁澤泉同志對本次測評會議作了4點要求：一是客觀、實事求是。從市場、人才培養(yǎng)、創(chuàng)先爭優(yōu)、組織管理等方面領導干部進行綜合評價；二是公正。在看到成績，肯定成績的同時，也要看到存在的不足；三是出于公心。充分的發(fā)揮民主管理的職能作用。四是體現(xiàn)素質和品德。對領導干部的測評要有高度，具有全局性和整體性，反映出參評人員的綜合素質和品行。接著，所有參評人員都客觀、公正地進行了本次測評。

    測評結束后，公司董事長梁澤泉同志向參加測評的各位員工簡析了《2015年度政府工作報告》，并對當前工作進行了部署和要求。

                                江蘇仁禾中衡黨總支

                                 房地產估價部供稿

                                   2015年1月27日